01
Assessment y Movilidad Interna
Bajo el impulso de la transformación digital y la reingeniería de nuestros clientes, el assessment y la movilidad interna se han convertido en retos de RR.HH. fundamentales. Dark & Noam evalúa las competencias de sus colaboradores para optimizar su movilidad y desarrollo dentro de la empresa.
02
Reclutamiento de Mandos y Directivos
El reclutamiento de expertos, managers o directivos es la esencia de nuestra actividad. Nuestra aproximación directa (executive search) nos permite identificar y contactar los mejores perfiles, incluso los más confidenciales, en todos nuestros sectores de especialidad.
03
Reclutamiento de Futuros Talentos
Identificar y reclutar los futuros talentos de su empresa es un reto estratégico. Dark & Noam detecta y evalúa los altos potenciales del mercado para construir con usted los líderes del mañana.
04
RPO — Externalización del Proceso de Reclutamiento
En el marco de un crecimiento significativo o un pico de actividad, Dark & Noam asume la totalidad o parte de su proceso de reclutamiento. Nos convertimos en su equipo de reclutamiento dedicado, con los indicadores de rendimiento adaptados a sus objetivos.
05
Management de Transición
Transformación empresarial, gestión de crisis, vacante de puesto: Dark & Noam pone a disposición managers de transición inmediatamente operativos para pilotear sus proyectos de transformación y asegurar la continuidad de sus actividades.
06
Organización, Mapping, Mejora del Rendimiento y los Procesos
Dark & Noam acompaña a sus clientes en sus reflexiones organizativas, el mapping de su mercado, el análisis de la competencia y la mejora de sus procesos de RR.HH. para reforzar su competitividad.